Modul e.V. - Benutzerbeiträge [de]

Soziales

2015-07-10T08:44:31Z

Celina.moeritz: Änderung 1889 von Celina.moeritz (Diskussion) rückgängig gemacht.

== Ausbildungsberufe ==

'''[[Soziales]]'''

'''[[SozialassistentIn]]'''

'''[[Übersetzer]]'''

'''[[Staatlich anerkannte/r Erzieher/in]]'''

== Studienberufe/-richtungen ==
[[[[ErzieherIn]]]]

soziale Arbeit

== Unternehmen ==
'''Euro-Akademie''' oder auch ESO (Akademie der Euro-Schulen-Organisation).

Die ESO wurde 1966 in Aschaffenburg als Sprachschule von einem französischen Einwanderer gegründet, hat heute über 100 Standorte in Deutschland und ist somit einer der größten Bildungsträger im ganzen Land.
Sie beschäftigt 2000 Mitarbeiter, wie z.B. Dozenten, Professoren, Ausbilder, Erzieher und Verwaltungsmitarbeiter.
In Berlin kann man bei ihnen eine Ausbildung zur Sozialassistenz, Sozialpädagogik, Fremdsprachenkorrespondenz, Masseur usw. machen.

--[[Benutzer:Hati Woo|Hati Woo]] ([[Benutzer Diskussion:Hati Woo|Diskussion]]) 18:38, 9. Jul. 2015 (CEST)

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'''[[Euro-Akademie]]'''

== Berufsspezifische Themen ==

== Berufliche Erfahrungen / Interviews / Vitae ==

Soziales

2015-07-10T08:44:13Z

Celina.moeritz: Änderung 1887 von Celina.moeritz (Diskussion) rückgängig gemacht.

Soziales

2015-07-10T08:42:23Z

Celina.moeritz:

== Ausbildungsberufe ==

'''[[Soziales]]'''

'''[[SozialassistentIn]]'''

'''[[Übersetzer]]'''

'''[[Staatlich anerkannte/r Erzieher/in]]'''

== Studienberufe/-richtungen ==
[[[[ErzieherIn]]]]

soziale Arbeit

== Berufsspezifische Themen ==

== Berufliche Erfahrungen / Interviews / Vitae ==

'''[[Unternehmen]]'''

Soziales

2015-07-10T08:40:23Z

Celina.moeritz: /* Unternehmen */

Euro-Akademie

2015-07-10T08:39:58Z

Celina.moeritz:

Euro-Akademie oder auch ESO (Akademie der Euro-Schulen-Organisation).

Die ESO wurde 1966 in Aschaffenburg als Sprachschule von einem französischen Einwanderer gegründet, hat heute über 100 Standorte in Deutschland und ist somit einer der größten Bildungsträger im ganzen Land. Sie beschäftigt 2000 Mitarbeiter, wie z.B. Dozenten, Professoren, Ausbilder, Erzieher und Verwaltungsmitarbeiter. In Berlin kann man bei ihnen eine Ausbildung zur Sozialassistenz, Sozialpädagogik, Fremdsprachenkorrespondenz, Masseur usw. machen.

--Hati Woo (Diskussion) 18:38, 9. Jul. 2015 (CEST)

Nachdem wir uns in einem relativ großem Raum gesammelt haben, begann die freundliche Mitarbeiterin auch schon mit ihrer Präsentation. Zu aller erst sprach sie die interne Ausbildung zum Masseur an. Sie erzählte detailliert von den Vorraussetzungen, die man benötigt und wie die Ausbildung abläuft. Diese besteht sowohl aus theoretischen, sowie auch praktischen Elementen, die immer im Wechsel erlernt werden. Nach 2 1/2 Jahren ist die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und einem steht die Möglichkeit offen seine eigene Praxis zu eröffnen.
Nach diesem kurzen Vortrag und noch einigen Fragen, gingen wir zum zweiten Beruf über, dem Erzieher. Heutzutage benötigt man ein Abitur und einige Wochen Übung in einem Praktikum, damit man sich als Erzieher bewerben kann. Diese hohen Anforderungen beeindruckten sogar unsere Begleiterin, da zur Zeit ein Mangel an Erziehern in Deutschland herrscht. Nach einer kurzen, persönlichen Geschichte, wäre der Vortrag beendet, da uns aber noch Zeit blieb, wurden wir noch zum Beruf Telekommunikationstechniker informiert.

Hotelfachmann/-frau

2015-07-10T08:25:28Z

Celina.moeritz: /* Ausbildungsvergütung */

"Hotelfachleute planen Arbeitsabläufe im Hotel, betreuen und beraten Hotelgäste und sorgen für deren Wohlergehen. Dabei legen Hotelfachleute in allen Abteilungen eines Hotels mit Hand an. Beispielsweise richten sie die Gästezimmer her und kontrollieren sie, bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren Veranstaltungen und vergeben die Zimmer. Hotelfachleute stellen Rechnungen aus, planen den Personaleinsatz und überwachen beispielsweise das Küchenhilfspersonal. Auch für die Buchhaltung und die Lagerhaltung sind sie zuständig. Sie verhandeln mit Reiseveranstaltern und sind in großen Hotels an der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen beteiligt."

Quelle: BERUFENET(2015): "Hotelfachmann/-frau".
URL: http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/docroot/r1/blobs/pdf/bkb/10009.pdf [Stand: 08.07.2015]

In der Ausbildung zum Hotelfachmann bzw. zur Hotelfachfrau lernst du...

...wie du Gäste in allen Belangen perfekt berätst.
...wie du Speisen und Getränke servierst .
...wie du Veranstaltungen planst, organisierst und durchführst.
...wie du Verkaufsgespräche führst und Angebote erstellst.

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== Ausbildungsvergütung ==

1. Ausbildungsjahr: € 499 bis € 616

2. Ausbildungsjahr: € 582 bis € 704

3. Ausbildungsjahr: € 661 bis € 794

'''[[Ausbildung und Voraussetzungen]]'''

Die Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau wird garantiert nie langweilig, man lernt etwas vom Bereich des Service, übers Housekeeping, bis hin zum
Empfang alle Abteilungen kennen.

Die Voraussetzungen sind, dass man flexibel ist und mit Abwechslung im Beruf gut umgehen kann. Außerdem muss man sich darauf einstellen, dass die Arbeitszeiten nicht üblich wie in anderen Berufen sind,denn wenn andere frei haben muss man unter Umständen arbeiten- sprich an Wochenenden und u.a. auch an Feiertagen. Dafür hat man Tage unter der Woche frei und kann auch diesen Vorteil genießen und nutzen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der Umgang mit den unterschiedlichsten Kulturen (Gäste aus aller Welt).

Um die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau zu absolvieren reicht schon der Mittlere Schulabschluss. Mit einem Abitur hat man jedoch den Vorteil schneller im Beruf aufzusteigen (höhere Karrierechancen).

In der Ausbildung lernt man gezielt die Gäste nach ihrem Anliegen zu beraten, sowie den Umgang mit den Gästen.
Außerdem lernt man wie Speisen und Getränken serviert werden und Veranstaltungen gut geplant, organisiert und schließlich durchgeführt werden.
Ein weiterer Aspekt im Hotelgewerbe ist das Führen von Verkaufsgesprächen, die auch in der Ausbildung erlernt und geübt werden.

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

2015-07-09T17:11:18Z

Celina.moeritz:

'''Ein Beruf mit Zukunft'''

Wenn sie Spaß am Umgang mit Kindern haben, dann ist dieser Beruf das richtige für Sie. Als Erzieher/in begleiten Sie Kinder und Jugendliche auf dem Weg des Erwachsenwerdens. Durch Ihre pädagogische Arbeit fördern Sie die körperliche, geistige, soziale und emotionale Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.

Im Jahr 2015 fehlen in Berlin 10.000 Erzieher und Erzieherinnen, deutschlandweit sogar 120.000. Auch deshalb sollen die Ausbildungskosten voraussichtlich ab dem Jahr 2016 abgeschafft werden.

Nach einer 3-jährigen Ausbildungszeit und einer staatlichen Prüfung, welche eine Facharbeit, das Kolloquium zur Facharbeit, eine schriftliche und mündliche Prüfung umfasst, erreicht man den Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in.

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'''Inhalte der Ausbildung'''

- Kommunikation und Gesellschafft

- Sozialpädagogische Theorie und Praxis

- Musisch-kreative Gestaltung, Bewegung und Spiel

- Ökologie und Gesundheit

- Organisation, Recht und Verwaltung

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'''Voraussetzungen'''

- Abitur/ Fachabitur

- Mittlerer Schulabschluss (MSA) '''+''' zweijährige Berufsausbildung im sozialpädagogischen/soziallpflegerischen Bereich '''oder'''
dreijährige Berufsausbildung in einem anderen Bereich

- 3 Praktika (über mindestens 8 Wochen)

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'''Quelle:'''[http://www.euroakademie.de/de/standorte/berlin/ausbildung/erzieher.html]

'''[[Praktika]]'''

Ihre fachpraktische Ausbildung absolvieren Sie in sozialpädagogischen Einrichtungen mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern von Erziehern:

-1.Jahr: Pflichtpraktikum (12 Wochen)mit Kindern unter 6 Jahren

-2.Jahr: Wahlpflichtpraktikum (12 Wochen) im Schul- oder Jugendbereich

-3.Jahr: Berufsanerkennungspraktikum (20 Wochen) im Kinder- oder Jugendbereich

(Ergänzung von Celina Möritz)

Hotelfachmann/-frau

2015-07-09T16:33:28Z

Celina.moeritz: /* Ausbildungsvergütung */

"Hotelfachleute planen Arbeitsabläufe im Hotel, betreuen und beraten Hotelgäste und sorgen für deren Wohlergehen. Dabei legen Hotelfachleute in allen Abteilungen eines Hotels mit Hand an. Beispielsweise richten sie die Gästezimmer her und kontrollieren sie, bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren Veranstaltungen und vergeben die Zimmer. Hotelfachleute stellen Rechnungen aus, planen den Personaleinsatz und überwachen beispielsweise das Küchenhilfspersonal. Auch für die Buchhaltung und die Lagerhaltung sind sie zuständig. Sie verhandeln mit Reiseveranstaltern und sind in großen Hotels an der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen beteiligt."

Quelle: BERUFENET(2015): "Hotelfachmann/-frau".
URL: http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/docroot/r1/blobs/pdf/bkb/10009.pdf [Stand: 08.07.2015]

In der Ausbildung zum Hotelfachmann bzw. zur Hotelfachfrau lernst du...

...wie du Gäste in allen Belangen perfekt berätst.
...wie du Speisen und Getränke servierst .
...wie du Veranstaltungen planst, organisierst und durchführst.
...wie du Verkaufsgespräche führst und Angebote erstellst.

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== Ausbildungsvergütung ==

1. Ausbildungsjahr: € 499 bis € 616

2. Ausbildungsjahr: € 582 bis € 704

3. Ausbildungsjahr: € 661 bis € 794

'''[[Ausbildung und Voraussetzungen]]'''

Die Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau wird garantiert nie langweilig, man lernt etwas vom Bereich des Service übers Housekeeping, bis hin zum
Empfang alle Abteilungen kennen.

Die Voraussetzungen sind, dass man flexibel ist und mit Abwechslung im Beruf gut umgehen kann. Außerdem muss man sich darauf einstellen, dass die Arbeitszeiten nicht üblich wie in anderen Berufen sind,denn wenn andere frei haben muss man unter Umständen arbeiten- sprich an Wochenenden und u.a. auch an Feiertagen. Dafür hat man Tage unter der Woche frei und kann auch diesen Vorteile genießen und nutzen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der Umgang mit den unterschiedlichsten Kulturen (Gäste aus aller Welt).

Um die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau zu absolvieren reicht schon der Mittlere Schulabschluss. Mit einem Abitur hat man jedoch den Vorteil schneller im Beruf aufzusteigen (höhere Karrierechancen).

In der Ausbildung lernt man gezielt die Gäste nach ihrem Anliegen zu beraten, sowie den Umgang mit den Gästen.
Außerdem lernt man wie Speisen und Getränken serviert werden und Veranstaltungen gut geplant, organisiert und schließlich durchgeführt werden.
Ein weiterer Aspekt im Hotelgewerbe ist das Führen von Verkaufsgesprächen, die auch in der Ausbildung erlernt und geübt werden.